Scopri il tuo livello di
Welfare Aziendale
Compila il form e scopri subito il Welfare Level della tua azienda. Perché farlo?
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- Riceverai una consulenza dai nostri esperti
- Ti offriremo un piano welfare personalizzato
- Ti seguiremo passo passo nell'attivazione
Cos'è il Welfare Level
Il Welfare Level è l’indice di Assicoop che aiuta gli imprenditori a capire le necessità della propria azienda, agevolando l’attivazione di un piano di welfare aziendale per i propri dipendenti.
Compilando il form presente in questa pagina, si riceverà un questionario dettagliato che permetterà ai nostri consulenti di pianificare la strategia più adatta alla tua impresa.
VANTAGGI
Il welfare aziendale è una tematica di crescente importanza per molte aziende e presenta numerosi vantaggi volti a offrire benefit e opportunità di lavoro ai dipendenti per migliorare il loro benessere e la soddisfazione sul lavoro. Questi vantaggi favoriscono anche il datore di lavoro e l'azienda.
Di seguito, i principali:
Vantaggio fiscale
Con un piano welfare, le aziende hanno la possibilità di abbattere il costo del lavoro in relazione agli import erogati ai dipendenti, grazie alla piena deducibilità e all'azzeramento dei contributi previdenziali: €100 spesi in welfare equivalgono a €100 spesi per l'azienda.
Aumento di produttività
Le aziende più impegnate in piani di welfare registrano migliori risultati in termini di fatturato, marginalità e riduzione dell’assenteismo grazie a un miglior clima aziendale, modalità organizzative più efficaci e maggiore capacità di supportare il dipendente rispetto alle sue esigenze.
Minore turnover
Il welfare aziendale è un elemento di attrattività di nuove risorse e aumenta la capacità di fidelizzare le risorse chiave dell’azienda. Per i lavoratori è diventato sempre più rilevante, nella valutazione di un’offerta d’impiego, il pacchetto di benefit ed il bilanciamento vita privata-vita lavorativa.
Sostenibilità aziendale
L'attivazione di programmi di welfare aziendale è considerato positivamente nella valutazione dei rating di sostenibilità delle imprese, impattando positivamente sul clima aziendale .
Valorizzazione welfare contrattuale
Un piano di welfare aziendale permette all’impresa di valorizzare quanto già investe per prestazioni e servizi previsti dai CCNL, integrando con soluzioni complementari.
Soddisfazione dipendenti
Sostegno ai dipendenti e alle loro famiglie, aumentandone il potere d’acquisto e fornendo servizi, anche tecnologici, ai quali non potrebbero accedere senza il welfare aziendale.
Perchè scegliere il welfare Assicoop
Assicoop è la scelta giusta per progettare il piano più adatto alle esigenze della tua azienda, poiché può contare su un’offerta affidabile, vicina, innovativa, funzionale e integrata. Assicoop è parte del Gruppo Unipol, noto per la sua professionalità e organizzazione, e impegnato da sempre a promuovere la sicurezza, il benessere e la qualità della vita dei propri clienti, nonché a favorirne la crescita.
Offriamo un servizio di customer care e assistenza costante proponendo soluzioni innovative e un servizio su misura per ogni specifico cliente. Assicoop propone un’offerta di soluzioni di welfare aziendale integrate e personalizzabili, senza sprechi di tempo e risorse.
- Affidabile
- Vicino
- Innovativo
- Funzionale
- Integrato
Calcola gratuitamente il tuo Welfare Level
Riceverai immediatamente, via email, un questionario da compilare per scoprire il tuo indice. Verrai poi ricontattato dai nostri esperti welfare per una consulenza sugli aspetti tecnici e fiscali per garantire all’azienda il miglior risultato rispetto ai parametri di performance e di business.