Il percorso New Generation approfondisce alcune soft skills che permettono al consulente assicurativo di “fare la differenza”.

Il percorso New Generation approfondisce alcune soft skills che permettono al consulente assicurativo di “fare la differenza”.

Essere consulente assicurativo in Assicoop vuol dire saper interpretare i bisogni del cliente e accompagnarlo verso la soluzione più opportuna

Prosegue a pieno ritmo la formazione dei giovani consulenti assicurativi coinvolti nel progetto New Generation di Assicoop. Scopri gli obiettivi del percorso formativo.

I mentori rappresentano delle figure di riferimento: sono le prime persone con cui i neo-consulenti si interfacciano per indicazioni operative, nozioni di contenuto e elementi di contesto. Ma quali sono le responsabilità del mentore?

New Generation investe su giovani di talento per rafforzare la propria rete commerciale. Il progetto prevede un intenso percorso di formazione e sviluppo.