Documenti societari

Assicoop Toscana è dotata di uno Statuto, un Codice Etico e di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.

 

In particolare, il “Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo”, oltre ad un adeguamento alle normative del D.Lgs. 231/2001, costituisce un efficace sistema di informazione e sensibilizzazione di tutti gli operatori. Scopo del Modello è  la predisposizione di un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo, finalizzato a sviluppare la consapevolezza di quali azioni costituiscano un reato e, grazie ad un monitoraggio costante, a consentire di prevenire, o reagire tempestivamente per impedire, la commissione del reato stesso.

Per la redazione del Modello, abbiamo analizzato e considerato, tra gli altri:

  • Le norme di comportamento, i valori ed i principi enunciati nel Codice Etico della Società;
  • Il sistema di controllo Interno;
  • Le circolari emanate dal Gruppo Unipol.

Per garantire l’efficacia del Modello, abbiamo garantito una corretta conoscenza e divulgazione delle regole di condotta a tutti i dipendenti e i collaboratori.